中華民國101年06月27日第一屆第一次會員大會審議通過。

中華民國101年07月05日高雄市政府勞工局高市四維勞局組字第10134831300號函

核頒工會登記證書准予備查。

第一章  總   則

第 一 條　本章程依據工會法及其施行細則訂定之。

第 二 條　本會定名為「高雄市葷食食品製作職業工會」（以下簡稱本會）。

第 三 條　本會以保障高雄市葷食食品製作之勞工權益，促進勞工團結，提升勞工地位，改善勞工生活，保障會員權益、發展會員福利，增進會員情感交流，增進本會勞工，技藝創新及勞教知能，進而發揚台灣葷食文化為宗旨。

第 四 條  本會以高雄市行政區域為組織區域。

會址設於高雄市新興區復興二路209號。

會址非經會員大會之議決，不得異動，但於會員大會閉會期間，理事會得視需要先予異動，並提最近一次會員大會追認後，修正前項條文。

會址之異動應週知會員，並提案最近一次會員大會，修改章程後函報主管機關備查。

第 五 條　本會之任務如下：

一、團體協約之締結、修改或廢止。

二、勞資爭議之處理。

三、有關本業之經濟文化、勞安教育、衛生講習、勞保健保、職業訓練、核換發證照、會員福利等相關業務之推動與執行。

四、有關本業之勞工政策、立法、勞（健）保、就業安全及本業證照制度等，法令之制（訂）定及修正，之建議及答覆詢問事項。

五、貸款、消費、住宅等策略合作及刊物出版。

六、會員就業輔導及儲蓄業務之舉辦。

七、會員康樂事項之舉辦。

八、會員糾紛事件之調處。

九、依法令從事事業之舉辦。

十、勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。

十一、其他合於第三條宗旨及法律規定之事項。

第二章  會   員

第 六 條  凡在本會組織區域內，依法從事葷食食品之加工、烹調、備製、包裝、運送、服務等，及有關葷食食品之製造與研發之勞工，均得申請加入本會為會員。 

第 七 條  具入會資格之勞工入會或會員自請出會時，應填寫申請書，經理事長審核通過後，即取得或喪失本會會員資格；理事長審核入、出會申請准駁名單應提理事會追認之。

第 八 條  會員依本章程有發言、表決、選舉、被選舉、罷免及其他依法令得享之權利及福利。

第 九 條  會員須遵守本會章程，服從法定會議適法決議，並按時繳納各項經費。

第 十 條  會員違反本章程或涉其他不法情事，致損害本會名譽、信用或利益者，理事會得逕予警告處分，或經通知當事會員限期說明後，得按其情節輕重予以停權或除名處分。惟除名處分應經會員大會決議行之。

前項所稱停權處分，係停止會員於一定期間出席會員大會、行使本會各項職務及本章程第八條所定各項權利及福利。

第十一條  有下列各款情事之一者，喪失其會員資格。

一、離開本會組織區域、轉業或自請出會者。

二、無行為能力或死亡者。

三、依本章程受除名處分者。

第十二條  會員喪失其會員資格後，須繳還本會一切憑證及繳清會費。

第三章  組   織

第十三條　本會以會員大會為最高權力機構，大會閉會期間由理事會處理本會一切事務。

第十四條　本會設理事5人、候補理事1人、監事1人，均由會員大會，就年滿二十歲之會員中，以無記名投票方式選任之。

會員參加本業工業團體或商業團體者，不得當選為理事或監事、理事長或監事會召集人。

理、監事任期為四年，自召開第一次理事會議、監事會議之日起算，連選得連任；候補理、監事遞補時，以補足原任期為限。理事長連選得連任一次。

前項理事會議、監事會議應於前屆任期屆滿日起十日內召開。

第十五條　本會理事組織理事會，並以無記名投票方式互選理事長一人綜理日常會務；監事組織監事會，並以無記名投票方式選出監事一人。

第十六條  本會理事、監事、理事長因違反法令、章程或失職時，經各該選舉權責之會員大會或理事會、監事會成員三分之一以上連署提案停權或解任，即應於14日內召開各該權責會議以無記名投票議決，惟解任處分非經各該會議出席人數三分之二以上同意，不得議決；如召集之會議流會或提案遭否決時，於任期內不得對同一人以同一理由再提案停權或解任。

前項停權處分係停止其一定期間行使理事、監事、理事長之職權；議決監事、理事長停權處分時，應一併議決其停權期間代理人選，該代理人選須分別具理事、監事身分。

理事長或監事出缺時，理事會應於出缺之日起十四日內以無記名投票方式補選之，如理事長所餘任期未達一年，得由理事會互推一人代理。

第十七條　理事會下設秘書一人、幹事若干人為會務人員，受理事長指揮辦理日常會務。並得設下列三組各設組長一人，由理事互推兼任之，分別處理各組事務：

一、總務組：掌理本會文件收發、會計、庶務及其他不屬於各組事項。

二、組訓組：掌理本會教育訓練、組織發展等事項。

三、福利組：掌理本會福利事項。

第十八條　本會會務人員由理事長提名，經理事會通過後任免之。

與本會具勞雇關係之會務人員，其勞動條件由理事會訂定，惟不得低於勞動基準法所定標準。

第十九條　本會就會員人數或工作區域得劃分若干小組，各組小組長由理事會推派之。

第二十條　理事會得視業務需要設置各種委員會，必要時並得聘請顧問若干人。

         第四章  職   權

第二十一條　下列事項應經會員大會之決議。

一、工會章程之修改。

二、財產之處分。

三、工會之聯合、合併、分立或解散。

四、理事、監事、理事長、監事之選任、解任及停權規定。

五、會員之停權及除名規定。

六、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。

七、事業報告及收支決算之承認。

八、基金之運用及處分。

九、會內公共事業之創辦。

十、集體勞動條件之維持或變更。

十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。

第二十二條　理事會之職權如下：

一、召開會員大會。

二、執行會員大會之決議。

三、審查（追認）會員入會、出會等事項。

四、擬訂年度工作計劃、經費收支預算，並切實執行。

五、編訂年度工作報告及經費收支決算，依法報審。

六、處理監事會移付事項。

七、依照本會任務及會員建議，積極推動會務。

八、處理其他重要事項。

第二十三條　理事長職權如下：

一、對外代表本會。

二、執行理事會決議並主持日常會務。

三、召集理事會議並擔任主席。

四、審查會員入會、出會等事項。

五、監督指揮本會會務人員。

第二十四條　監事會之職權如下：

一、監察理事會執行會員大會之決議。

二、稽核本會經費之收支及其他有關財物事項。

三、監察會員履行義務。

四、其他有關監察事項。

監事會得會同相關專業人士辦理前項事務。

第二十五條　監事會召集人職權如下：

一、執行監事會之決議。

二、召集監事會議並擔任主席。

三、綜理監事會日常事務。

四、列席理事會議。

第五章  會   議

第二十六條　本會定期會員大會每年舉行一次，由理事長召集之，其會議通知至遲應於會議召開當日之十五日前送達會員。

臨時會員大會經理事會決議，或會員五分之一（或會員代表三分之一）以上請求，或監事會之請求，由理事長召集之，其會議通知至遲應於會議召開當日之三日前送達會員。但因緊急事故召集時，得於會議召開當日之一日前送達。

第二十七條　定期理事會、監事會每三個月分別開會一次，其會議通知至遲應於會議召開當日之七日前分別送達理、監事。

臨時理、監事會議經理事、監事三分之一以上之請求，或理事長、監事會召集人認為必要時，由理事長、監事會召集人分別召集之，其會議通知至遲應於會議召開當日之一日前分別送達理、監事。

理事會議、監事會議由理事長、監事會召集人分別召集之。

理事會會議通知應送達監事會，監事會並得列席理事會陳述意見。

第二十八條　會員應依時出席會員大會，如因故不能出席時，得以書面委託其他會員出席，惟一人以委託一人為限，並不得超過親自出席人數之三分之一。

第二十九條　理事、監事均應分別親自出席理、監事會議。

第 三十 條　本會各種會議應有過半數之出席始得開會，非有出席過半數之同意，不得議決。但本章程第二十一條第一款至第五款事項，非有出席會員三分之二以上之同意，不得議決。

第六章  財   務

第三十一條　本會經費來源分為會員入會費、經常會費及其他收入。

第三十二條　本會會員入會費為新台幣1000元，於入會時一次繳納之；經常會費為每人每月新台幣150元，須按期繳納之。

第三十三條　本會財產及經費收支，每三個月提送理事會審查，並由理事會編製會計月報表連同原始憑證送監事會稽核；年度各項經費收支預（決）算，應提會員大會議決；另年度財產狀況應提會員大會報告。

會員經十分之一以上（或會員代表經三分之一以上）連署，得選派代表會同監事會查核工會之財產狀況。

第七章  附  則

第三十四條　本會解散或撤銷時，其剩餘財產不得以任何方式歸屬個人或私人企業所有，應歸屬所在地自治團體或政府主管機關指定之機關團體；但依其設立之目的，或依其據以成立之關係法令，對解散後賸餘財產之歸屬已有規定者，得經財政部同意，不在此限。

第三十五條　本章程未規定事項，悉依工會法、人民團體法等相關規範辦理之。